Ældre Sagen søger erfaren projektleder til nyt spændende projekt

Vil du være med til at udvikle nye medlemsfordele til en ny generation af seniorer?

Ældre Sagen arbejder for at hjælpe flest muligt med at leve et godt liv – hele livet. Det gælder både dem, der er ældre i dag, og de kommende generationer. Ældre Sagen har medlemmer i et bredt aldersspænd og dermed også medlemmer i mange forskellige livsfaser. I Ældre Sagen udvikler vi kontinuerligt indsatser, der passer til de behov og forventninger, som de forskellige grupper af medlemmer har.

Et af Ældre Sagens strategiske fokusområder er at dyrke det aktive liv blandt de 50-70-årige. Vi søger derfor en erfaren projektleder, der kan hjælpe os med at definere, udvikle og implementere nye medlemsfordele, der understøtter et aktivt liv. Det kan omfatte emner som arbejdsliv, familieforhold, økonomi, bolig og meget mere.

Om stillingen

Stillingen er en projektansættelse på en varighed af 3 år. Det er en nyoprettet stilling i et nyt projekt, og du vil fra start være med til at forme projektet. Du vil referere til underdirektøren for Medlemmer og Marketing, og du kommer til at arbejde sammen med flere afdelinger og kollegaer på tværs af Ældre Sagen.

Du vil få ansvaret for at lede projektet om det aktive seniorliv, hvor du rapporterer til styregruppen for projektet. Du skal sikre et tværgående samarbejde i organisationen om projektet, indsigter om målgruppens behov samt implementering af nye spændende medlemsfordele. Der vil være mange kollegaer, som du løbende skal involvere i projektet, men du er dog den eneste person, der p.t. er tilknyttet projektet fuldt ud.

Arbejdsopgaverne vil i overskrifter bestå af: 

• Projektledelse, herunder planlægning, eksekvering og opfølgning på projektet
• Kontakt til og koordination med kommende og eksisterende samarbejdspartnere
• Involvering af kollegaer på tværs af organisationen
• Arbejde med udvikling af nye medlemsfordele
• Sikring af implementering af nye medlemsfordele

Om dig

Du har mindst 10 års relevant erhvervserfaring, og du har solid erfaring med succesfuldt at lede udviklingsprojekter i en mellemstor eller større organisation. Du er struktureret og målrettet, og du har stor erfaring med at engagere kollegaer og andre interessenter i dine projekter. Du er samtidig stærk til at styre projekter i forhold til tidsplan, økonomi og mål. Du er en projektleder, der både kan tænke store tanker og eksekvere på detaljerne. Du har muligvis opsamlet noget af din erhvervsmæssige erfaring inden for produktudvikling, innovation eller service design. Har du erfaring med arbejdsmarkedet for seniorer vil det være et plus.

Du holder af en omskiftelig hverdag, hvor meget ikke er defineret på forhånd, og du kan ”køre, mens du lægger skinnerne”. Og så er du ikke mindst en god kollega, samarbejdsorienteret, initiativrig og dialogskabende.

Vi tilbyder

En spændende projektansættelse på 3 år samt engagerede og motiverede kolleger på tværs af Ældre Sagen, som alle sætter en ære i at gøre en forskel i den gode sags tjeneste. Vi har det sjovt imens, og stemningen er uformel og imødekommende.

Din ugentlig arbejdstid er 36,5 timer inkl. frokost. 

Det primære arbejdssted er hos Landsforeningen Ældre Sagen i Snorresgade, København S. 

Tiltrædelse efter aftale og løn efter kvalifikationer.

Information og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Jimmy Buchmann på telefon 2011 0143 eller mail jibu@aeldresagen.dk  dog kun i uge 26, 27 og 28 men kan grundet sommerferie ikke træffes i uge 29, 30 og 31.

Ansøgning og CV, bilagt eksamensbeviser og evt. anbefalinger skal modtages via vores rekrutteringssystem. 

Søg stillingen via ”Ansøg” nederst på siden.

Vi skal have din ansøgning senest den 4. august 2024.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 33.

Du kan læse mere om Ældre Sagen på www.aeldresagen.dk. 

Du kan også hente Ældre Sagens strategi og læse om det strategiske fokusområde ”En aktiv seniorstyrke”, som projektet omhandler her.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset køn, alder og etnisk tilhørsforhold.

Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har over 1.000.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger, over 20.000 frivillige samt et sekretariat med ca. 160 medarbejdere.